Експерти Светске банке у посети Управи царина

У склопу Пројекта вертикалне функционалне анализе Министарства финансија, експерти Светске банке су 11. марта посетили Управу царина.

Циљ пројекта и предстојеће анализе је да се Министарство финансија подржи у напорима да ојача основне функције јавних финансија, а на основу анализе тренутне структуре и оперативности, као и могућност побољшања пословних процеса и организације система.

Након сусрета са министром финансија Душаном Вујовићем, државним секретарима, помоћницима министра и представницима свих  Управа који се одиграо 7. марта 2016. године, планирано је да експерти Светске банке одрже низ појединачних састанака по Управама у саставу.

На уводном састанку у Управи царина, тим Светске банке је предводио саветник Јоп Ван Лунтерен, док су царинску службу представљали помоћник директора-координатор Душко Маринковић, помоћник директора у Сектору за комуникационе и информационе технологије Веселин Милошевић, помоћник директора у Сектору за финансијске, инвестиционе и правне послове Софија Радуловић и начелница Одељења за системску подршку и развој Љубица Барбуљ.

Током првог дана посете организовано је низ појединачних састанака са представницима свих сектора Управе царина, као и Одељења за међународну царинску сарадњу и европске интеграције, док су за други дан посете (14. март) планирани сусрети са представницима Сектора за финансијске, инвестиционе и правне послове и Одељења интерне ревизије, а предвиђена је и посета царинарници Београд.

Експерти Светске банке ће се детаљно упознати са начином функционисања свих органа у оквиру Министарства финансија, па ће након анализе на састанку предвиђеном за 17. и 18. март дати предлог која побољшања у пословним процесима је могуће одмах спровести, док ће дугорочне планове предложити средином маја.

Министар финансија Душан Вујовић је и сам нагласио изузетну важност поменутог пројекта, који уједно представља и модел по коме ће се вршити реформа , тј. да ће се поменутом анализом добити и дугорочна визија организационе структуре и кадровске политике коју је неопходно спровести.